El Ejecutivo ofreció un 4 por ciento de aumento salarial con el sueldo de diciembre por lo que el acumulado anual alcanzó el 51,35 por ciento de incremento salarial. La propuesta fue aceptada por los tres gremios con representación en la mesa salarial. Volverán a reunirse en marzo de 2022
STM, UPCN y ATE llegaron a un acuerdo con el Ejecutivo y cerraron un 4% más de aumento salarial que se pagará con los haberes de diciembre. "Nos parece una cuota un poco baja, pero vemos el aumento acumulado anual que cerró en 51,3%", destacó Gustavo Gauna, Secretario General de ATE San Pedro.
"El objetivo fue no perder con la inflación", afirmó Gauna sobre el acuerdo votado por unanimidad y agregó: "Nos falta conocer la inflación de diciembre, pero creemos que después de 4 años no vamos a perder con la inflación".
"Queremos que se trate el escalafón municipal y se recategorice a empleados municipales, sobretodo a los que están cerca de jubilarse", advirtió Gauna sobre la continuidad de la negociación con el Municipio y explicó: "El año que viene lo que se planteó es hacer negociaciones por trimestre. En marzo se retomaría la mesa".
